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薪酬福利政策---深圳东泰国际物流有限公司
薪酬福利政策

 公司为员工提供有竞争力的薪酬,建立科学合理的激励型薪酬分配模式和薪酬动态调整机制,尊重员工的薪酬差异,并为职类设置不同的薪酬体系。为员工缴纳五险一金,还为员工提供广泛的福利,包括为员工提供年度体检等。

 员工可享受国家规定的各种法定假日,此外,公司按员工的需要提供设备齐全的员工公寓,员工结婚,生日,还可得到公司精心准备的贺礼或购物卡。


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